Eesti ja Moldova alustasid koostööd Moldova tööturu reformimiseks ja tööhõive suurendamiseks

Tööhõive suurendamine on Moldova üks keskseid arengueesmärke. 2024. aastal oli tööga hõivatud vaid 42% tööealisest elanikkonnast, samas kui EL-s on vastav näitaja keskmiselt ligi 76%. Ajakohaste ja tõhusate tööturuteenuste arendamine on seetõttu hädavajalik, et suurendada inimeste osalemist tööturul ning toetada Moldova ettevalmistusi EL-ga liitumiseks sotsiaalpoliitika ja tööhõive valdkonnas.  

Eesti Rahvusvahelise Arengukoostöö Keskus (ESTDEV) tõi kokku Eesti Töötukassa ja Moldova riikliku tööturuasutuse, et jagada Eesti kogemust tööturuteenuste arendamisel, strateegilisel ja tulemusjuhtimisel ning infosüsteemide tõhustamisel. Samuti toetab töötukassa Moldovat nõustamis- ja tugisüsteemide arendamisel tööotsijatetele ja tööandjatele, et aidata inimestel tulemuslikult tööturule integreeruda.  

“Töötukassal on suur au alustada koostööd Moldova tööturuasutusega ning toetada nende avalike tööturuteenuste arengut ajal, mil riiki ootavad ees olulised reformid ja Euroopa Liiduga liitumise ettevalmistused. Meie senised kohtumised nii Moldovas kui ka Eestis on loonud tugeva aluse koostööle, mis kindlasti toetab Moldova tööturuasutuse moderniseerimist,” ütles töötukassa rahvusvaheliste suhete juht Karolin Kõrreveski. 

Eesti ekspertide poolt läbiviidud seminaride ja mentorluste tulemusel valmivad Moldova vajadustest lähtuvad ettepanekud tööturuteenuste arendamiseks. Projekt käsitleb ka Euroopa Liiduga lõimumise teemasid ning tutvustab Eesti kogemusi tööturureformide ja õigusaktide rakendamisel, arvestades riiklikku arengustrateegiat „Euroopa Moldova 2030“, mille peaeesmärk on tööhõive suurendamine.  

“Me tahame olla suutelised pakkuda moldovlastele rohkem töökohti ja parema kvaliteediga teenuseid töö leidmiseks. Digitaliseerimine on meie jaoks samuti prioriteet ja Eesti Töötukassa on arendanud endale väga head infosüsteemid, mille kohta tahame rohkem teada saada ja tulevikus ka ise rakendada,” rääkis Moldova tööturuasutuse asejuht Lilia Plugaru.  

ESTDEV-i demokraatia ja õigusriigi valdkonnajuht Eva-Maria Liimets ütles, et selle olulise projekti kaudu toetab ESTDEV Moldovat tööturuteenuste arendamisel, tuues kokku Eesti praktilise kogemuse ja Moldova enda reformivajadused.  

“Eesti on ise oma tööturuteenuseid viimastel aastatel palju muutnud ja saab jagada kogemust, mis aitab Moldoval kohandada neid enda oludele ja pakkuda paremat tuge nii tööotsijatele kui tööandjatele ning liikuda lähemale Euroopa Liidu standarditele,”  kinnitas Liimets.    

Projekt toetab ka ÜRO kestliku arengu eesmärki edendada inimväärset tööd ja majanduskasvu. 

2024. aastal viisid ESTDEV ja Eesti Töötukassa läbi sarnase projekti Ukrainas, mis aitas kaasa Ukraina tööjõuturu ühtlustamisele EL nõuetega. Projekti tulemusena toimub Ukrainas sel aastal Euroopa avalike tööturuasutuste võrgustiku hindamine, mis on kvaliteedimärk tööhõivepoliitika arendamisel.